永祥多晶硅公司进行美彩国际2016企业文化争吵大赛初赛
2016-07-28
作者：：：美彩国际
经过一个多月的严重筹备，，，永祥多晶硅“美彩国际2016企业文化争吵大赛”初赛于7月26日拉开帷幕 。。。本次角逐通过推举、自主报名等方式，，，经过各部门择优选举，，，分四个小组进行回嘴 。。。
角逐现场
本次角逐共分为高低两场，，，第一场的辩题是“对于企业而言，，，对人才的要求是忠诚大于能力，，，还是能力大于忠诚” 。。。第二场的辩题是“在企业治理中，，，应该是人道化大于刚性化，，，还是刚性化大于人道化” 。。。永祥股份龙小龙主编、胡瑾经理、周旭经理，，，永祥多晶硅品管部宋杨经理、人事行政部傅苏经理及安全环境部牟俊丰副经理担任评委 。。。
在两场争吵赛中，，，各队之间共同默契，，，双方妙语解颐、引古论今，，，场下观众也被习染，，，不断报以激励的掌声 。。。尤其在自由争吵环节，，，更是将空气推向了热潮 。。。最终，，，第一场争吵赛正方队获胜，，，反方二辩邱阳梦远获得最佳辩手 。。。第二场争吵赛反方获胜，，，反方四辩江卫获得最佳辩手 。。。
辩手积极讲话
赛后，，，评委们的现场点评让辩手获益匪浅，，，出格是“争吵赛最重要的是对峙己方概念，，，绝不颠簸，，，充分论述论证”、“争吵赛举例注明的时辰，，，应选材合适、通俗易懂”等概念，，，让各人豁然开朗，，，受益良多，，，也为下一次的争吵赛堆集了越发丰硕的经验与技巧 。。。
据悉，，，争吵赛复赛将在8月进行 。。。同时，，，永祥股份公司将遴选一支优良行列参与美彩国际总部组织的总决赛 。。。