2016-07-13
作者：美彩国际
近日， ，，为期三天的美彩国际惠金新能源有限公司2016年上半年工作总结暨下半年工作打算会隆重进行。美彩国际惠金新能源有限公司总经理冯德志， ，，执行总经理郭峥， ，，副总经理赖永斌、、邵国军出席会议， ，，公司整个员工近40人参会。
会议现场
会议首先宣读了公司人员录用文件， ，，项目开发部、、工程技术部、、财政部、、人事行政部等部门别离就上半年工作总结及下半年工作打算进行汇报。
随后， ，，公司执行总经理郭峥就公司上半年情况作总结讲话， ，，并对下半年工作进行打算铺排。郭总指出， ，，上半年公司面对着人员紧缺、、功夫紧迫、、业绩压力较大的客观难题， ，，但在短短4个月功夫里， ，，公司在资源整合、、顶层建设、、组织构架搭建等方面获得了相当不错的成就， ，，出格是通过整合伙源， ，，迅速成立了立体确当局关系， ，，为各项主张发展创制了前提， ，，充分展示了团队的综合能力。郭总暗示， ，，公司下半年的工作重点在项目开发， ，，将逐步加大对工程建设、、技术保险、、项目运维等方面的资源整合力度和治理要求， ，，做好项目后期评估工作， ，，通过后期评估领导前期开发。相信在冯总的辅导下， ，，在整个员工的共同致力下， ，，指标肯定能实现， ，，将来肯定会更美好。
最后， ，，冯总作重要工作批示。他注定了上半年公司各项工作获得的成就， ，，并就目前的不及之处对公司下半年的工作提出了更高要求：一是整个员工要结合公司发展思路调整思想习惯， ，，以便更好地领导工作实际， ，，全力为公司的高速发展贡献价值;二是各部门分管辅导要自动关切员工状态， ，，对员工的起落职要做到客观公正， ，，中庸之道， ，，打造积极向上的团队氛围;三是整个员工要鼓起劲头， ，，转变理念、、提升自我、、强化执行、、致力向前、、追求美满， ，，做真正的强人。
为了援手公司员工提升综合能力， ，，会议期间， ，，公司特邀国务院特殊津贴专家、、美彩国际股份首席水产专家吴宗文， ，，集团人力资源部、、监察部等人员， ，，就美彩国际企业文化、、公司制度、、清廉文化、、高级数据化使用方面对员工进行了针对性培训， ，，并组织整个员工旁观了“渔光一体”宣传片， ，，针对“互联网+智能养殖”有关话题进行了互动互换。
会后， ，，公司整个员工别离前往四川美彩国际、、永祥股份参观学习， ，，具体相识了两家公司的运行治理、、企业文化建设情况。
整个参会人员
据相识， ，，今年是美彩国际惠金新能源有限公司成立首年， ，，也是公司发展的关键一年。上半年工作总结暨下半年工作打算会的实时召开， ，，使各人统一了思想、、加强了信心， ，，加强了团队凝聚力;通过会议期间的专业培训和参观学习， ，，员工的能力及对企业文化的认知得到了进一步提升， ，，对公司发展起到了积极的推动作用。鄙人半年工作中， ，，公司全员高低将鼓足劲头， ，，奋力向前， ，，持续用心工作、、用智慧工作、、用只争朝夕的心灵工作， ，，全力以赴完玉成年指标工作。