股份E-HR项目系统执行组发展第二批业务调研
2015-09-24
作者：：美彩国际
美彩国际股份人力资源治理信息化建设工作自8月初发展以来，受到股份公司各级辅导及同事的宽泛关注。继前期“PEOPLESOFT HCM”系统认知培训、、、项目启动大会及第一批业务调研之后，系统执行组于9月14-18日实地深刻试点单元，发展第二批业务调研。
据悉，这次业务调研基于第一批业务调研成就，针对人力资源治理流程、、、人事信息主题字段、、、薪酬考勤等方面发展。调研过程中，系统执行组与各试点公司人行部、、、财政部、、、出产部及市场部有关业务经办人员进行了详细互换和会商。在宽泛听取各试点公司业务经办人员定见的基础上，系统执行组整合出初步成就性文档，为后续系统执行上线工作奠定了坚实基础。
项目组成员在调研重庆美彩国际的过程中，与公司人行部何经理就主交易务对人力资源治理模式的影响进行了分析，同时还在其陪同下参观了出产车间。参观过程中，来自德勤(中国)治理征询公司的照拂对美彩国际高规格、、、专业化出产流程，以及尺度化出产现场大加赞赏，并暗示这些专业化流程和设备齐全颠覆其对饲料出产企业的认知和设想。